始于机遇

员工与文化

我们希望看到员工在健康的工作环境中快乐工作，这就意味着我们的企业经营要以正派、人性化和尊重为基础。

一个友好、互相支持的工作场所

我们是一家以人为本的公司，重视员工之间的团队合作、信任和支持。我们深知对员工进行奖励和投资的价值，并营造安全友好的氛围，让每个人都能充分发挥自己的作用。

加入我们吧，我们将为您提供一个友好、支持性的工作场所，并以正派、人性化和尊重为基础。

我们的价值观

企业文化对您有多重要？对我们来说，我们的行为方式和经营原则是公司的核心基础。我们的四大价值观就像一条线，将全球所有同事联系在一起。我们认为它们像一个神奇的公式，帮助我们所有人发挥出最佳水平，从而共同享受成功。如果这些价值观也能引起您的共鸣，我们很乐意与您交流。

以人为本

以人为本就是承认差异确实会带来不同，我们都对周围的人负有责任。

• 承担社会责任

• 在可耐福发挥积极作用

• 建立一个包容的可耐福社区

• 以公平和尊重的态度对待彼此
敬业守诺

当世人说 “放弃 ”时，承诺却说 “再试一次”。我们所指的承诺是最广泛意义上的承诺，不仅是对自己的事业和公司的承诺，也是对团队和每个与你打交道的人的责任感和尊重。

• 享受力争上游的乐趣

• 让我们的员工成长和发展

• 多走 “一英里”

• 鼓励员工主动承担责任

精诚合作

真正的伙伴关系不分 “我们的方式 ”和 “我的方式”。在安全和包容的环境中，我们能取得更大的成就，我们希望每个人都能因自己的独特贡献而受到重视。

• 承担个人责任并做出决定

• 鼓励新想法

• 建立并保持互信和包容

• 作为一个团队行动
企业家精神

创业者都知道，有比失败更糟糕的事情，比如根本不去尝试。我们创造了一个安全、好奇的环境，让你探索各种可能性。

• 跳出框框思考和行动

• 推动变革和创新

• 实事求是，敢于冒险

• 主动出击，以结果为导向

员工故事

Our company has strong fundamental CI culture, I am always motivated to improve something. Knauf is a company which employee can grow with

Du-Eon Mun

Safety Manager, Korea
I have been working with the company for 4 years. My first impression here is the safety culture. After that it's the good working environment and teamwork. In R&D, we are always encouraged to share ideas with the team and across functions. In addition, I have been receiving rich L&D opportunities throughout my tenure. One of my most impressive event is the learning opportunity provided by Knauf Corporate R&D in Germany. I feel lucky and so grateful to be a part of Knauf APAC R&D and to support its growth as the 3rd R&D pillar in the company.

Bunchanattha Khampera

Technologist Engineer, Thailand

D, E &I

多元化、公平与包容

与我们一起工作，是您因自己的独特贡献而受到尊重、包容和重视的机会。在安全和包容的环境中，你可以将自己的全部精力投入到工作中，从而丰富公司的业务。

我们公司认为，多元化、公平和包容是应对当前气候变化、资源稀缺和人口变化等全球性问题的关键所在。我们对这些问题的处理方式是根据不同地区和业务部门的具体需求量身定制的，同时也认识到这是一个实现真正包容性工作场所的漫长而持续的过程。

一个由供应商、客户和员工组成的多元化、公平和包容的网络，能够创建一个更具弹性和适应性的企业。为了实现这一目标，我们努力创造一个温馨的环境，让所有人都能感受到自己的价值、尊重和参与。强调多样性、公平性和包容性是建立信任、提高效率以及为整个企业创造新机遇的关键。

作为一家全球化企业，不同的业务和地区在 D,E & I 方面的努力可能会有所不同。